医療現場の課題は、知識や技術だけでは解決できません。
LIGHTUPキャリアは、医療現場で働く人と組織が、
より良く機能するための支援を行っています。
私たちの支援は、表面的な施策ではなく、人と人、職種と職種の
「関係性」そのものを整えるところから始まります。
医療機関の人と組織が抱える課題に対し、3つの領域から伴走支援します。
臨床検査技師として日本赤十字社に入職。2007年よりMR(医薬情報担当者)として勤務。
医療機関と血液事業をつなぐ業務を通して、組織や立場を超えたコミュニケーションと関係構築に携わる。
29年間の医療業界経験を経て、2025年9月に合同会社LIGHTUPキャリアを設立。現在は、医療現場における人材育成、組織運営、他職種連携、業務改善支援に取り組んでいる。
人と組織の支援を通して見えてきたこと、
現場で大切にしている視点をnoteで発信しています。
人を増やしたのに、忙しさが減らない。その本当の原因は、タスク量ではなく「判断の集中」にあるのかもしれません。組織のボトルネックを、構造の視点から考えます。
新人の質問も相談も、特定の人に集中する現場。それは教える人の能力の高さではなく、「その人しか教えられない」教育設計の課題かもしれません。
気づける人が動くことで現場は回る。でもその状態が続くと、周りは育たず、できる人は疲れていく。属人化を生む構造の問題に向き合います。
「私には強みがありません」と語る人たち。本当に能力不足なのか、それともまだ自分に合う場所に出会えていないだけなのか。人と場のミスマッチを考えます。
人材育成、組織運営、他職種連携、業務改善、AI活用など、
医療現場の課題についてお気軽にご相談ください。
内容を確認の上、3営業日以内にご返信いたします。
下記フォームより、お名前・ご所属・ご相談内容をお知らせください。
オンライン/対面、いずれの形式でも対応可能です。